Les salariés ont droit, dans l’entreprise, au respect de leurs libertés et droits fondamentaux, tels que le droit au respect de leur vie privée qui comprend notamment le droit à l’image. Et, à ce titre, la Cour de cassation vient de rappeler qu’une entreprise ne peut diffuser, sans leur consentement, des photographies de ses salariés.
Articles récents
- Gare aux conventions réglementées non autorisées dans les sociétés !
- Vers un « aménagement » de la réforme des retraites
- Déduction pour épargne de précaution : quelles conditions pour l’exonération fiscale ?
- Tolérance zéro des employeurs envers les agissements sexistes des salariés
- Un record pour les créations d’associations durant la dernière année