La Cipav propose une aide d’urgence Covid-19
La Caisse interprofessionnelle de prévoyance et d’assurance vieillesse (Cipav) vient de mettre en place une aide …
Du nouveau pour le congé de présence parentale
Le congé de présence parentale permet aux salariés de s’absenter de leur entreprise pour prendre soin de leur …
Le congé de proche aidant désormais indemnisé
Le congé de proche aidant permet à un salarié de s’absenter de l’entreprise ou à un travailleur non salarié de …
Une « aide prévention Covid » pour le secteur agricole
Les entreprises agricoles ainsi que les exploitants fortement impactés par la crise peuvent obtenir de la …
Activité partielle de longue durée : à quel taux l’employeur est-il remboursé ?
Pour accompagner les employeurs confrontés à une baisse durable de leur activité, les pouvoirs publics ont …
Cotisations sociales : report des paiements des 5 et 15 octobre
La recrudescence des cas d’infection au Covid-19 ces dernières semaines a conduit le gouvernement à adopter, dans …
Covid-19 : un arrêt de travail pour les non-salariés devant garder leur enfant
Compte tenu des fermetures de classes et d’établissements scolaires consécutives à la découverte de cas …
Un placement en activité partielle pour les salariés devant garder leurs enfants
Depuis la rentrée scolaire, de nombreuses classes ainsi que plusieurs établissements ont dû fermer leurs portes à …
Quand les messages du salarié n’ont pas un caractère personnel…
Les messages envoyés ou reçus par un salarié par le biais de la messagerie électronique mise à disposition par son …
Activité partielle : le dispositif renforcé s’applique jusqu’au 31 octobre !
Pour aider les employeurs à surmonter les difficultés économiques liées au Covid-19, le gouvernement a, dès le …