La mesure était attendue, elle vient d’être officialisée par le Premier ministre : le couvre-feu, applicable de 18h à 6h, est généralisé à l’ensemble du territoire national à compter du samedi 16 janvier, et ce pour au moins 15 jours. Une mesure destinée à limiter les interactions sociales (notamment entre 18h et 20h) propices à la propagation du virus et, peut-être, à éviter un nouveau confinement de la population. Mais quels sont les impacts de ces restrictions de déplacement pour les employeurs ?
Articles récents
- Achat à distance d’un bien personnalisé : pas de droit de rétractation du consommateur !
- Plafond de la Sécurité sociale : quel montant en 2026 ?
- Un nouvel impôt pour les très grandes entreprises au 15 décembre 2025
- Un versement mobilité régional et rural en Occitanie
- Quelle fiscalité pour les cadeaux d’affaires en 2025 ?