Licenciement sans cause réelle et sérieuse : des indemnités désormais encadrées

Publiée il y a 3 jours, l’ordonnance relative à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail, adoptée par le gouvernement dans le cadre de la réforme du Code du travail, délimite le montant de l’indemnité due au salarié victime d’un licenciement sans cause réelle et sérieuse.