Si les cadeaux et bons d’achat offerts aux salariés à Noël sont, comme toute forme de rémunération, normalement soumis aux cotisations sociales, à la CSG et à la CRDS, en pratique, l’Urssaf fait preuve d’une certaine tolérance en la matière.
Articles récents
- Achat à distance d’un bien personnalisé : pas de droit de rétractation du consommateur !
- Plafond de la Sécurité sociale : quel montant en 2026 ?
- Un nouvel impôt pour les très grandes entreprises au 15 décembre 2025
- Un versement mobilité régional et rural en Occitanie
- Quelle fiscalité pour les cadeaux d’affaires en 2025 ?