Outre-mer : vers des exonérations de cotisations plus efficientes en termes d’emploi

Les entreprises situées en Guadeloupe, en Guyane, en Martinique, à La Réunion, à Saint-Barthélemy ou à Saint-Martin bénéficient d’une exonération des cotisations patronales d’assurances sociales et d’allocations familiales dont le montant varie notamment selon leur secteur d’activité et leur éligibilité au crédit d’impôt compétitivité emploi.