Dans une affaire récente, un chauffeur routier poids lourds avait reçu trois avertissements de son employeur pour ne pas avoir été joignable sur son téléphone personnel en dehors de ses heures de travail. Plus précisément, son employeur lui reprochait de ne pas s’être renseigné sur son travail du lendemain après un jour de repos en ne répondant ni aux appels, ni aux messages vocaux, ni aux SMS de son supérieur hiérarchique.
Articles récents
- Votre contribution d’assurance chômage diminue
- Logiciels de caisse : l’attestation de l’éditeur joue les prolongations !
- N’oubliez pas de payer le solde de la taxe d’apprentissage !
- Associations : montant 2025 de la franchise des impôts commerciaux
- Renforcement de l’exonération partielle des transmissions de biens ruraux