Temps partiel thérapeutique : quel impact sur la participation ?
Le dispositif de participation, qui permet d’associer les salariés aux résultats de l’entreprise, doit …
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Les salariés bénéficient de 5 semaines de congés payés par an acquises au rythme de 2,5 jours ouvrables de congés …
La situation de famille des salariés figure parmi les critères qui ne doivent pas influencer les employeurs pour …
Lorsque le médecin du travail déclare un salarié inapte à reprendre son emploi à la suite d’un accident du …
Les salariés qui adoptent un enfant bénéficient d’un congé qui varie en fonction du nombre d’enfants adoptés et du …
Dans les entreprises d’au moins 50 salariés, le comité social et économique (CSE) doit être régulièrement consulté …
Dans le cadre de la réforme des retraites, deux décrets ont récemment précisé les conditions de rachat de certains …
Dans le cadre de son pouvoir de direction, l’employeur est autorisé à contrôler l’activité de ses salariés. Mais à …
Les employeurs instaurent la participation dans leur entreprise, en principe, via un accord qui prévoit notamment …
Depuis octobre 2017, le compte professionnel de prévention (C2P) permet aux salariés soumis à certains facteurs de …