De l’importance de déposer l’accord de participation…
Les employeurs instaurent la participation dans leur entreprise, en principe, via un accord qui prévoit notamment …
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Depuis octobre 2017, le compte professionnel de prévention (C2P) permet aux salariés soumis à certains facteurs de …
Les exploitants et salariés agricoles peuvent développer des maladies en lien avec leur activité professionnelle. …
Les associations peuvent conclure certains contrats de travail dits « aidés » afin de contribuer à l’insertion …
Les salariés appartenant à la réserve opérationnelle militaire ou à celle de la police nationale ont désormais le …
Dans le cadre de la réforme du système de retraite, les pouvoirs publics ont entendu favoriser le recours au cumul …
Les salariés et les non-salariés peuvent bénéficier d’indemnités journalières versées par la Sécurité sociale (ou …
La retraite progressive consiste en une transition entre activité professionnelle et retraite. Elle permet ainsi …
Depuis septembre 2022, les entreprises d’au moins 11 salariés œuvrant dans l’un des sept secteurs d’activité ayant …
Une récente loi renforce les droits des salariés dont l’enfant décède ou est atteint d’une grave maladie ou d’un …