Quelle gratification pour les stagiaires en 2018 ?
L’entreprise doit verser une gratification minimale au stagiaire qui effectue en son sein, au cours d’une même …
La limite d’exonération des titres-restaurant en 2018
La contribution de l’employeur aux titres-restaurant est, en principe, exonérée de cotisations sociales dans une …
Un compte de formation pour les travailleurs non salariés
Chaque travailleur non salarié dispose, à compter du 1 janvier 2018, d’un compte personnel de formation (CPF). Il …
Une hausse de la CSG compensée par des baisses de cotisations salariales
Jusqu’alors, la contribution sociale généralisée (CSG) était due par les salariés à un taux de 7,5 %. …
Le minimum garanti fixé à 3,57 € en 2018
Le minimum garanti intéresse tout particulièrement le secteur des hôtels-cafés-restaurants pour l’évaluation des …
Salariés itinérants : ont-ils droit à une indemnité d’occupation du domicile ?
Selon un principe dégagé par la Cour de cassation, le paiement au salarié d’une indemnité au titre de l’occupation …
Le Smic mensuel brut en hausse de 18 € en 2018
Le taux horaire brut du Smic est fixé, à compter du 1 janvier 2018, à 9,88 € (contre 9,76 € en 2017). Quant au …
Retraite complémentaire des cadres : valeur de la GMP 2018
La garantie minimale de points (GMP) est une cotisation qui permet aux cadres dont le salaire n’atteint pas le …
Cotisations sociales : à quel plafond sont-elles soumises ?
Certaines cotisations sociales sur les salaires, comme celles d’assurance vieillesse, sont calculées dans la …
La cotisation AGS est maintenue au même taux en 2018
Au 1 janvier 2017, le taux de la cotisation patronale AGS (Association pour la gestion du régime de garantie des …