Exploitants agricoles : revalorisation des indemnités journalières
Les exploitants agricoles, les collaborateurs d’exploitation, les aides familiaux et les associés d’exploitation …
Associations en ZFU : déclaration des mouvements de main-d’œuvre de 2022
Les associations situées dans des zones franches urbaines (ZFU) bénéficient, dans la limite de 15 salariés et sous …
Obligation d’emploi des travailleurs handicapés : n’oubliez pas la déclaration annuelle !
Les entreprises qui comptent au moins 20 salariés doivent employer des travailleurs handicapés dans une proportion …
Pas de rupture conventionnelle collective en cas de cessation d’activité
La rupture conventionnelle collective (RCC) permet à une entreprise, qui subit ou non des difficultés économiques, …
Veillez à ne pas surclasser vos salariés !
Si la rémunération est librement fixée par l’employeur et le salarié, elle doit néanmoins respecter certains …
Un nouveau congé pour les salariés parents d’un enfant malade
Actuellement, les salariés ont droit à un congé de 2 jours ouvrables lors de l’annonce de la survenue d’un …
Non-salariés agricoles : une meilleure indemnisation pour leur famille
Un récent décret permet enfin l’entrée en vigueur de différentes mesures issues de la loi de financement de la …
Nouvelles fonctions confiées à un salarié : une modification de son contrat de travail ?
Dans le cadre de son pouvoir de direction, l’employeur a la possibilité de modifier les conditions de travail de …
Bien gérer les prochains jours fériés
Avec le printemps débute une série de cinq jours fériés : le lundi de Pâques (10 avril), la fête du …
Du nouveau pour le suivi médical des salariés agricoles
Un récent décret apporte des nouveautés quant au suivi par la médecine du travail des salariés agricoles.