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Bons d’achat de Noël : un montant de 250 € par salarié

22 - Déc - 2021 | Social

Les chèques-cadeaux attribués aux salariés à l’occasion d’un évènement particulier (mariage, naissance, fête des …

Le plafond de la Sécurité sociale pour 2022 est connu

21 - Déc - 2021 | Social

Un arrêté ministériel vient de fixer le montant du plafond de la Sécurité sociale pour 2022.

Bien gérer les jours fériés de fin d’année

20 - Déc - 2021 | Social

La fin d’année approche à grands pas et, avec elle, les traditionnels jours fériés de Noël et du Nouvel an qui, …

Quelle revalorisation pour le Smic en 2022 ?

17 - Déc - 2021 | Social

Au 1 janvier 2022, la revalorisation du Smic sera limitée à l’obligation légale. En effet, la ministre du Travail, …

Quelle indemnité inflation pour les travailleurs non salariés ?

16 - Déc - 2021 | Social

Compte tenu de la hausse générale des prix, le gouvernement a instauré une indemnité inflation d’un montant …

Indemnité inflation : quand et comment la verser à vos salariés ?

15 - Déc - 2021 | Social

Pour préserver le pouvoir d’achat des Français, le gouvernement a annoncé, en octobre dernier, la création d’une …

Paiement trimestriel des cotisations : option d’ici la fin de l’année

13 - Déc - 2021 | Social

Les entreprises versent les cotisations sociales dues sur les rémunérations de leurs salariés à l’Urssaf à un …

Le retour du télétravail dans les entreprises

10 - Déc - 2021 | Social

Depuis le début de la crise sanitaire liée au Covid-19, le gouvernement indique aux employeurs les règles à suivre …

Bientôt la fin de l’aide à l’embauche d’un travailleur handicapé

8 - Déc - 2021 | Social

Depuis le 1 septembre 2020, les employeurs qui embauchent un salarié reconnu travailleur handicapé se voient …

Temps partiel : n’oubliez pas de répartir la durée de travail de votre salarié !

7 - Déc - 2021 | Social

Pour être valable, le contrat de travail d’un salarié à temps partiel doit mentionner, non seulement la durée de …

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  • Le futur statut du bailleur privé se dévoile
  • La modification d’une convention réglementée conclue par une SARL doit être approuvée
  • Apprentissage : la participation des employeurs est fixée à 750 €
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