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Port du masque dans les entreprises : où en-est-on ?

30 - Août - 2021 | Social

Depuis le 30 août, les salariés œuvrant dans certains secteurs d’activité doivent présenter un pass sanitaire à …

Titres-restaurant : une utilisation facilitée dans les restaurants

26 - Août - 2021 | Social

En juin 2020, le gouvernement avait assoupli les conditions d’utilisation des titres-restaurant. Une mesure …

Contribution à la formation professionnelle : un acompte à payer avant mi-septembre

25 - Août - 2021 | Social

Depuis le 1 janvier 2019, les employeurs sont redevables d’une « contribution unique à la formation …

Déduction forfaitaire spécifique pour frais professionnels : du nouveau !

23 - Août - 2021 | Social

En mars dernier, la Direction de la Sécurité sociale et l’Urssaf ont dévoilé le Bulletin officiel de la Sécurité …

Une aide exceptionnelle pour les travailleurs indépendants handicapés

17 - Août - 2021 | Social

En ces temps de crise sanitaire et économique,  propose des aides aux travailleurs non salariés qui se trouvent en …

Des bons d’achat de rentrée scolaire pour vos salariés

16 - Août - 2021 | Social

Pour aider vos salariés à faire face aux dépenses liées à la rentrée scolaire de leurs enfants, vous avez la …

Contrats de mission successifs : attention à la requalification en CDI !

11 - Août - 2021 | Social

Les employeurs ont la possibilité de recourir au travail temporaire (ou travail intérimaire) pour remplacer un …

Pass sanitaire : quel impact pour vos salariés ?

10 - Août - 2021 | Social

Pour tenter de stopper la propagation de l’épidémie de Covid-19, notamment celle du variant Delta, le gouvernement …

Vaccination contre le Covid-19 : une autorisation d’absence pour les salariés

9 - Août - 2021 | Social

La récente loi relative à la gestion de la crise sanitaire vise notamment à accélérer la vaccination des Français …

Encourager l’embauche en alternance des personnes handicapées

6 - Août - 2021 | Social

Dans le contexte actuel de crise sanitaire et économique,  renforce les aides accordées aux employeurs qui …

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