Des tests antigéniques possibles dans les entreprises
À titre exceptionnel, le gouvernement permet aux employeurs de mettre en place un dépistage collectif du Covid-19 …
Quid des cadeaux et bons d’achats offerts à vos salariés ?
Si les cadeaux et bons d’achat offerts aux salariés à Noël sont, comme toute forme de rémunération, normalement …
Cas Covid en entreprise : comment réagir ?
Pour accompagner les employeurs dans la gestion de la crise sanitaire en entreprise, les pouvoirs publics ont …
Bientôt des indemnités journalières pour les libéraux !
Le projet de loi de financement de la Sécurité sociale pour 2021 prévoit la mise en place d’un dispositif commun …
Pas de contrat d’usage pour un emploi permanent !
Dans certains secteurs d’activité (hôtellerie, restauration, déménagement…), l’employeur peut conclure des …
Non-salariés : le point sur les arrêts de travail « Covid-19 »
Les travailleurs non salariés (artisans, commerçants, professionnels libéraux, exploitants agricoles, dirigeants …
Transiger avec l’Urssaf ou la MSA : c’est (enfin) possible !
La signature d’une transaction permet à l’Urssaf ou à la Mutualité sociale agricole (MSA) et à un employeur, via …
L’activité partielle des salariés vulnérables
À compter du 1 mai 2020, les salariés susceptibles de développer une forme grave d’infection au Covid-19 …
Une aide financière exceptionnelle pour les travailleurs indépendants
La commission nationale d’action sanitaire et sociale du conseil de la protection sociale des travailleurs …
Taux AT/MP : une notification dématérialisée
Chaque année, la Carsat, ou pour l’Île-de-France la Cramif, notifie aux employeurs la décision fixant le taux de …