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Non-salariés : report des cotisations sociales dues cet été

8 - Juil - 2020 | Social

L’épidémie de coronavirus et les mesures prises par le gouvernement pour freiner sa propagation ont conduit à une …

Le prêt de main-d’œuvre facilité

7 - Juil - 2020 | Social

Dans le contexte actuel, certaines entreprises sont confrontées à des baisses d’activité qui les contraignent à …

Report des cotisations sociales des exploitants agricoles

7 - Juil - 2020 | Social

Afin de soutenir les exploitants agricoles en cette période de crise économique et sanitaire, la Mutualité sociale …

Fête nationale : un jour férié à gérer dans l’entreprise

6 - Juil - 2020 | Social

Vous allez bientôt devoir organiser le jour férié du 14 juillet dans votre entreprise. Et cette année, la Fête …

Une reprise partielle d’activité pour les non-salariées en congé de maternité

3 - Juil - 2020 | Social

Les travailleuses indépendantes bénéficient d’un congé de maternité d’une durée maximale fixée, en principe, …

Le report du paiement des cotisations dues à l’Urssaf en juillet

3 - Juil - 2020 | Social

En raison de la crise économique liée à l’épidémie de coronavirus, les employeurs ont pu, depuis mi-mars, reporter …

Une contrainte émise par la Cipav peut contenir une signature scannée

2 - Juil - 2020 | Social

Lorsqu’un professionnel libéral ne s’acquitte pas de ses cotisations sociales personnelles, l’organisme chargé de …

Activité partielle et prévoyance complémentaire

2 - Juil - 2020 | Social

Selon les derniers chiffres publiés par le ministère du Travail, entre le 1 mars et le 23 juin 2020, 13,6 millions …

Activité partielle : la nouvelle donne !

1 - Juil - 2020 | Social

Lorsqu’ils sont confrontés à des difficultés d’approvisionnement, à des intempéries ou encore à un sinistre, les …

Salariés : le congé accordé pour le décès d’un enfant est allongé

1 - Juil - 2020 | Social

Jusqu’alors, le Code du travail accordait seulement un congé de 5 jours au salarié confronté au décès de son …

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  • Licencier une salariée enceinte, c’est possible en cas de risques psychosociaux
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  • Congé de paternité : un maintien de rémunération pour les salariés d’Alsace-Moselle
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