Le minimum garanti fixé à 3,54 € en 2017
Le minimum garanti intéresse tout particulièrement le secteur des hôtels-cafés-restaurants pour l’évaluation des …
Le minimum garanti intéresse tout particulièrement le secteur des hôtels-cafés-restaurants pour l’évaluation des …
Le congé de proche aidant, qui s’est substitué au congé de soutien familial, a été revisité par la loi Travail du …
Les travailleurs indépendants sont redevables d’une cotisation vieillesse de base dite « déplafonnée », …
Les chefs d’exploitation ou d’entreprise agricole sont redevables, auprès de la Mutualité sociale agricole (MSA), …
Les employeurs doivent déclarer et verser, mensuellement ou trimestriellement, à l’Urssaf les cotisations sociales …
La contribution de l’employeur aux titres-restaurant est, en principe, exonérée de cotisations sociales dans une …
Les règles de fonctionnement d’une association, en particulier celles relatives au licenciement des salariés, …
La garantie minimale de points (GMP) est une cotisation qui permet aux cadres dont le salaire n’atteint pas le …
Le compte de prévention de la pénibilité permet au travailleur exposé à un ou plusieurs facteurs de risques …
La procédure mise en œuvre par l’Urssaf lorsqu’elle opère un contrôle à l’égard d’un cotisant (employeurs et …