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Certains cancers sont reconnus comme des maladies professionnelles liées à l’amiante

25 - Oct - 2023 | Social

En septembre 2022, l’Agence nationale de sécurité sanitaire de l’alimentation, de l’environnement et du …

Combien d’associations agricoles employeuses en 2022 ?

24 - Oct - 2023 | Social

Entre 2021 et 2022, le nombre d’établissements associatifs agricoles a augmenté de 0,7 % et leur effectif salarié …

Association : délégation du pouvoir de licencier les salariés

23 - Oct - 2023 | Social

Dans une association, le pouvoir de licencier les salariés appartient, dans le silence des statuts, à son …

Pour bien gérer les jours fériés du mois de novembre

19 - Oct - 2023 | Social

Le mois de novembre compte deux jours fériés : le jour de la Toussaint (le 1 novembre) et le jour de l’Armistice …

Plafond de la Sécurité sociale : les prévisions 2024

18 - Oct - 2023 | Social

Selon un communiqué publié sur le site du Bulletin officiel de la Sécurité sociale (Boss), le montant du plafond …

Faits commis dans la vie personnelle du salarié et pouvoir de sanction de l’employeur

16 - Oct - 2023 | Social

Les employeurs peuvent infliger des sanctions disciplinaires (avertissement, mise à pied, licenciement…) aux …

Travailleurs indépendants : avez-vous besoin d’aide ?

13 - Oct - 2023 | Social

Les travailleurs indépendants qui connaissent des difficultés financières liées à une situation ponctuelle dans …

Congés payés : report après un congé parental d’éducation

11 - Oct - 2023 | Social

Les salariés acquièrent 2,5 jours ouvrables de congés payés par mois de travail effectif pendant une « période de …

Travail de nuit : ne dépassez pas les limites !

10 - Oct - 2023 | Social

Dans l’objectif de préserver leur santé et leur sécurité, les travailleurs de nuit ne peuvent pas, en principe, …

Versement mobilité : exonération des associations à caractère social

9 - Oct - 2023 | Social

Les associations employant au moins 11 salariés et situées dans un périmètre où cette contribution a été instituée …

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  • Congé de paternité : un maintien de rémunération pour les salariés d’Alsace-Moselle
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