Cotisation AT/MP : la majoration ne s’appliquera pas en 2023 !
Les entreprises de moins de 20 salariés règlent, en matière d’accidents du travail et de maladies professionnelles …
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En raison du contexte inflationniste actuel, les pouvoirs publics ont décidé de réduire la cotisation …
La contribution de l’employeur au financement des titres-restaurant distribués aux salariés est exonérée de …
Le minimum garanti intéresse tout particulièrement le secteur des hôtels-cafés-restaurants pour l’évaluation des …
En 2023, le Smic augmente de 1,81 %. Une hausse qui est donc limitée à la revalorisation légale sans « coup de …
En raison du contexte inflationniste actuel, les pouvoirs publics ont décidé de réduire la cotisation …
L’entreprise doit verser une gratification minimale au stagiaire qui effectue en son sein, au cours d’une même …
Le compte professionnel de prévention (C2P) permet aux salariés soumis à certains facteurs de risques …
Un arrêté ministériel vient de fixer le montant du plafond de la Sécurité sociale pour 2023. Un montant en …
Au 1 janvier 2023, la revalorisation du Smic sera limitée à l’obligation légale sans coup de pouce du gouvernement.