Contrat en alternance : quelle aide financière en 2023 ?
Depuis l’été 2020, le gouvernement octroie une aide financière exceptionnelle aux entreprises qui embauchent des …
Paiement trimestriel des cotisations sociales : optez d’ici fin décembre !
Les entreprises versent les cotisations sociales dues sur les rémunérations de leurs salariés à l’Urssaf ou à la …
Quid des jours fériés de fin d’année ?
Hormis le 1 mai qui fait l’objet de règles spécifiques, vous pouvez demander à vos salariés de venir travailler …
Travailleurs non salariés : hausse de la cotisation minimale de retraite
Les travailleurs non salariés (artisans, commerçants et professionnels libéraux) règlent, au titre de l’assurance …
Licenciement pour inaptitude : consultation du CSE
Lorsqu’un salarié est déclaré inapte à reprendre son emploi par le médecin du travail, à la suite d’un accident du …
Pour que la fête de fin d’année de l’entreprise reste un bon souvenir…
Après deux années de restrictions sanitaires liées au Covid-19, vous envisagez certainement d’organiser une fête …
Du nouveau pour le paiement du salaire
Le Code du travail prévoit que l’employeur paye la rémunération du salarié par chèque barré ou par virement à un …
Dernier délai pour vous inscrire au compte AT/MP !
Afin de permettre l’envoi dématérialisé du taux de cotisation accident du travail-maladie professionnelle (AT/MP) …
Critiquer sa supérieure en réunion : c’est vraiment abusé ?
Le Code du travail confère aux salariés un droit à l’expression directe et collective sur le contenu, les …
Cotisation chômage-intempéries pour la campagne 2022-2023
Les entreprises du bâtiment et des travaux publics (BTP) doivent verser à la Caisse des congés payés une …