C’est le moment de planifier les congés d’été !
Comme chaque année, à l’approche de la saison estivale, vous devez établir le planning des congés d’été de vos …
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Le salarié dont l’enfant est victime d’une maladie, d’un handicap ou d’un accident graves nécessitant une présence …
Dans le cadre de la réforme du Code du travail, les pouvoirs publics ont instauré, en septembre 2017, un barème …
En principe, les agissements relevant de la vie personnelle des salariés, c’est-à-dire ceux qui interviennent en …
Tous les salariés bénéficient d’une réduction des cotisations de retraite normalement dues sur la rémunération des …
Le salarié peut librement s’exprimer au sein de l’entreprise et en dehors de celle-ci. À ce titre, il peut …
Le président d’une société par actions simplifiée (SAS) exerçant une activité agricole relève du régime de …
Le licenciement d’un salarié doit respecter les dispositions du Code du travail, mais également celles …
Magasins désertés, routes bloquées, commerces vandalisés… le mouvement des « gilets jaunes » a fortement impacté …
Depuis l’année dernière, les contrats d’accompagnement dans l’emploi conclus par les associations s’inscrivent …