Quel taux, en 2018, pour la cotisation maladie des salariés ?
Un décret publié au Journal officiel du 31 décembre a relevé de 0,11 point le taux de la part patronale de la …
Un décret publié au Journal officiel du 31 décembre a relevé de 0,11 point le taux de la part patronale de la …
L’entreprise doit verser une gratification minimale au stagiaire qui effectue en son sein, au cours d’une même …
Chaque travailleur non salarié dispose, à compter du 1 janvier 2018, d’un compte personnel de formation (CPF). Il …
La contribution de l’employeur aux titres-restaurant est, en principe, exonérée de cotisations sociales dans une …
Jusqu’alors, la contribution sociale généralisée (CSG) était due par les salariés à un taux de 7,5 %. …
Le minimum garanti intéresse tout particulièrement le secteur des hôtels-cafés-restaurants pour l’évaluation des …
Selon un principe dégagé par la Cour de cassation, le paiement au salarié d’une indemnité au titre de l’occupation …
Le taux horaire brut du Smic est fixé, à compter du 1 janvier 2018, à 9,88 € (contre 9,76 € en 2017). Quant au …
La garantie minimale de points (GMP) est une cotisation qui permet aux cadres dont le salaire n’atteint pas le …
Certaines cotisations sociales sur les salaires, comme celles d’assurance vieillesse, sont calculées dans la …