Près de 200 000 contrats aidés de moins en un an
Selon la Dares, 280 000 personnes bénéficiaient, fin juin 2018, d’un contrat aidé. Des contrats qui se …
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Tous les employeurs ont l’obligation de faire bénéficier leurs salariés d’un suivi médical. Pour ce faire, ils …
Si les salariés bénéficient, comme tout un chacun, d’une liberté d’expression, aussi bien à l’intérieur qu’en …
Le salarié détaché est un salarié qui est lié par un contrat de travail à un employeur régulièrement établi et …
Dans le cadre de sa mission de prévention des risques professionnels, la Sécurité sociale pour les indépendants …
Parce qu’il constitue une démarche solidaire et bénéfique pour l’environnement, le covoiturage connaît, depuis …
Le bénévole donne de son temps gratuitement et librement au sein d’une association qu’il choisit. Autrement dit, …
En 2016, plus de 6 800 procès-verbaux relatifs au travail illégal (travail dissimulé, prêt illicite de main …
Lorsqu’un employeur entend modifier un des éléments essentiels du contrat de travail d’un salarié, à savoir …
La récente loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel concrétise une promesse de campagne d’Emmanuel …