Des congés supplémentaires pour les salariés réservistes
Les salariés engagés dans la réserve opérationnelle peuvent s’absenter de leur travail quelques jours par an pour …
Employeurs du BTP : cotisation chômage-intempéries en baisse
Les entreprises du bâtiment et des travaux publics (BTP) doivent verser à la Caisse des congés payés une …
Assomption : comment gérer ce jour férié dans l’entreprise ?
Le 15 août est un jour férié dit « ordinaire ». Autrement dit, vous pouvez demander à vos salariés de venir …
Bons d’achat de rentrée scolaire et cotisations sociales
Vous avez peut-être décider d’aider vos salariés à faire face aux dépenses liées à la rentrée scolaire en leur …
Contrats de travail : quels sont les motifs de rupture « en vogue » ?
Une étude menée par la Dares sur les pratiques en matière de rupture des contrats de travail montre que le taux de …
CDI versus CDD, la Dares fait le point
La Dares (direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques) a récemment publié une étude …
Participation et intéressement : quid des salariés détachés à l’étranger ?
Les accords de participation et d’intéressement conclus par une société installée en France peuvent-ils exclure …
Gérer le jour férié de la Fête nationale
Le 14 juillet est un jour férié dit « ordinaire ». Autrement dit, vous pouvez demander à vos salariés de venir …
Travail saisonnier : les règles du jeu
Principalement utilisé dans l’agriculture, l’hôtellerie-restauration et les activités culturelles et de loisirs, …
Quand une association est concurrencée par sa salariée !
Les salariés ont, envers leur employeur, une obligation de loyauté qui se traduit notamment par l’interdiction de …