Accord sur la prévention de la pénibilité : de nouvelles entreprises concernées
À compter du 1 janvier 2019, les entreprises d’au moins 50 salariés dont l’indice de sinistralité au titre des …
L’entrée en apprentissage revue et corrigée !
La loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » ainsi que les différents décrets pris pour son …
La réduction générale des cotisations patronales version 2019
Les employeurs bénéficient d’une réduction générale des cotisations patronales dues sur les rémunérations de leurs …
Entreprises agricoles : une réduction des cotisations patronales plus généreuse
Les employeurs bénéficient d’une réduction générale des cotisations patronales dues sur les rémunérations de leurs …
Associations : du nouveau pour la taxe sur les salaires
Le barème de la taxe sur les salaires est revalorisé en 2019 alors que le crédit d’impôt de taxe sur les salaires …
Des heures supplémentaires exonérées de cotisations et d’impôt
Pour améliorer le pouvoir d’achat des Français, la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2019 avait prévu …
Certains jeunes peuvent être amenés à travailler plus !
Qu’ils soient salariés, stagiaires ou apprentis, les jeunes de moins de 18 ans ne sont pas autorisés à travailler …
La limite d’exonération des titres-restaurant en 2019
La contribution de l’employeur aux titres-restaurant est, en principe, exonérée de cotisations sociales dans une …
Employeurs : votre système de vidéosurveillance est-il en règle ?
Un employeur peut installer un système de vidéosurveillance dans son entreprise afin de contrôler l’activité de …
Des heures supplémentaires nécessaires ?
Les heures supplémentaires effectuées par les salariés avec l’accord exprès ou implicite de l’employeur doivent …