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Paiement des cotisations sociales sur les salaires : des changements en vue

30 - Nov - 2017 | Social

À partir de 2018, la date limite de paiement des cotisations sociales sur les rémunérations des salariés sera …

Les accords d’entreprise sont désormais publiés sur Internet

29 - Nov - 2017 | Social

Les accords collectifs signés au sein d’un groupe, d’une entreprise ou d’un établissement ainsi que les accords …

Cotisations sociales en agriculture : du nouveau en 2018 !

28 - Nov - 2017 | Social

En vertu du projet de loi de financement de la Sécurité sociale actuellement en discussion au Parlement, les …

Votre complémentaire santé collective est-elle conforme aux contrats responsables ?

28 - Nov - 2017 | Social

Depuis le 1 janvier 2016, toutes les entreprises doivent faire bénéficier leurs salariés d’une couverture « frais …

Quand un contrat est conclu par le mandataire apparent d’une association

27 - Nov - 2017 | Social

Dans une affaire récente jugée par la Cour de cassation, un maître-nageur avait assigné en justice son ancien …

Un décompte des effectifs de l’entreprise harmonisé

27 - Nov - 2017 | Social

Le décompte des effectifs de l’entreprise n’est pas une formalité à prendre à la légère ! Et pour cause, il permet …

Baisse des températures : quelles obligations pour l’employeur ?

24 - Nov - 2017 | Social

Les températures extrêmes liées au froid peuvent avoir de nombreuses conséquences sur la santé des travailleurs en …

L’accord signé avec un salarié mandaté doit être validé par les salariés

22 - Nov - 2017 | Social

Dans les entreprises dont l’effectif est compris entre 11 et moins de 50 salariés et en l’absence de délégué …

TPE : à quelle date devrez-vous bientôt verser les cotisations sur les salaires ?

21 - Nov - 2017 | Social

Les entreprises comptant 9 salariés au plus devront, à compter de janvier 2018, verser les cotisations sociales …

Le directeur général d’une association peut-il licencier un salarié ?

20 - Nov - 2017 | Social

Le pouvoir de licencier les salariés d’une association appartient à son président, sauf si les statuts attribuent …

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  • Licencier une salariée enceinte, c’est possible en cas de risques psychosociaux
  • Redressement fiscal : à quel moment demander les documents obtenus de tiers ?
  • Congé de paternité : un maintien de rémunération pour les salariés d’Alsace-Moselle
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