Travailleurs indépendants : vous pouvez bénéficier d’un temps partiel thérapeutique indemnisé !
Les travailleurs indépendants en arrêt de travail pour accident, maladie ou hospitalisation peuvent, sous …
Travail, repos ou pont : que feront vos salariés pour l’Ascension ?
Le jeudi de l’Ascension peut être un jour chômé ou travaillé par vos salariés avec, en option, la possibilité de …
Exploitants agricoles : quelle indemnisation en cas d’accident du travail ou de maladie professionnelle ?
Les exploitants agricoles sont assurés auprès de la Mutualité sociale agricole contre les risques liés aux …
Quelle convention collective lorsque l’association exerce plusieurs activités ?
La convention collective applicable aux salariés de l’association est celle qui correspond à son activité …
Vapotage au travail : une pratique bientôt prohibée !
La loi de modernisation de notre système de santé du 26 janvier 2016 est venue interdire l’usage de la cigarette …
Entreprises du BTP : pensez à doter vos salariés de la nouvelle carte professionnelle !
Pour lutter contre le travail illégal et la fraude au détachement, le gouvernement a instauré une nouvelle carte …
Participation et intéressement : un paiement à effectuer d’ici fin mai
Les employeurs qui distribuent des sommes à leurs salariés au titre de l’intéressement et de la participation aux …
L’aide « embauche PME » arrive en bout de course !
Afin de relancer l’emploi, les pouvoirs publics ont instauré, en janvier 2016, une prime à l’embauche de 4 000 € …
Jour férié du 8 mai : quelles sont vos obligations ?
Le 8 mai, qui commémore la fin de la Seconde Guerre mondiale, est un jour férié dit « ordinaire ». Autrement dit, …
ZFU : c’est le moment de déclarer les mouvements de main d’œuvre !
Les employeurs situés en zone franche urbaine (ZFU) bénéficient, dans la limite de 50 salariés et sous certaines …