Lundi de Pâques : en repos ou au boulot ?
Le printemps n’arrive jamais seul, mais avec son cortège de jours fériés ! Le premier de cette longue série, le …
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Dans une association, le pouvoir de licencier un salarié relève de la compétence de son président, sauf si les …
En contrepartie de prestations sociales (pensions de retraites, remboursements maladie…), les professionnels …
Depuis le 1 avril 2018, l’employeur qui recrute un demandeur d’emploi résidant dans un quartier prioritaire de la …
Tous les ans, les travailleurs non-salariés non agricoles sont tenus de déclarer leurs revenus, via la déclaration …
Dans le cadre de leur obligation de sécurité vis-à-vis des salariés, les employeurs sont tenus d’évaluer le risque …
Tout employeur est tenu d’assurer la sécurité physique et mentale de ses salariés. Autrement dit, il doit prévenir …
Les employeurs doivent payer, sur la rémunération de leurs salariés, une contribution d’assurance chômage dont le …
Lorsqu’un salarié commet une infraction routière au volant d’un véhicule de l’entreprise et n’est pas interpellé, …
Comme chaque année, à l’approche de la saison estivale, vous devez établir le planning des congés d’été de vos …