Alsace-Moselle : la complémentaire santé obligatoire est reportée de 6 mois
Tous les employeurs doivent, depuis le 1 janvier dernier, faire bénéficier leurs salariés d’une complémentaire …
Outre-mer : vers des exonérations de cotisations plus efficientes en termes d’emploi
Les entreprises situées en Guadeloupe, en Guyane, en Martinique, à La Réunion, à Saint-Barthélemy ou à …
Congé de formation syndicale et maintien du salaire
Depuis 2015, le salarié qui suit un congé de formation économique, sociale et syndicale est indemnisé par les …
Prime d’intéressement : les nouvelles règles à connaître
Issues de la loi Macron, de nouvelles mesures visant à favoriser l’épargne salariale s’appliquent à …
Vous avez jusqu’à mardi midi pour transmettre votre DADS 2015
Les employeurs ont généralement jusqu’au 31 janvier pour transmettre la déclaration annuelle des données sociales …
Cotisations minimales 2016 des artisans et commerçants
Depuis janvier 2016, la cotisation forfaitaire minimale d’assurance retraite complémentaire versée par les …
4 000 € pour encourager l’embauche !
Dans le cadre de son « plan d’urgence » contre le chômage, le gouvernement a créé une nouvelle prime à l’embauche …
Complémentaire santé obligatoire : des dispenses d’adhésion s’imposent à l’employeur
Tous les employeurs doivent offrir à leur personnel une complémentaire « frais de santé ». Toutefois, certains …
L’alimentation du Perco est désormais facilitée
La loi pour la croissance, l’activité et l’égalité des chances économiques, dite « loi Macron » a instauré …
Retraite complémentaire et invalidité-décès : cotisations 2016 des professionnels libéraux
Chaque année, les professionnels libéraux doivent en principe verser, à la section professionnelle dont ils …