Jour férié du 14 juillet : quelles sont vos obligations ?
Le 14 juillet étant un jour férié ordinaire, vous pouvez demander à vos salariés de venir travailler ce jour-là, …
La reconnaissance de la lourdeur du handicap sera bientôt facilitée
Les employeurs de salariés handicapés ainsi que les travailleurs non salariés handicapés peuvent se voir attribuer …
Harcèlement moral d’un salarié : quelle est la responsabilité de son employeur ?
L’employeur doit prendre toutes les mesures nécessaires pour protéger la santé physique et mentale de ses salariés …
Période d’essai : quelle est sa durée maximale ?
Depuis juin 2008, le Code du travail fixe la durée maximale initiale de la période d’essai à 2 mois pour les …
Compte pénibilité : une pleine application au 1er juillet
Depuis le 1 janvier 2015, le compte personnel de prévention de la pénibilité permet au salarié exposé à un ou …
Agriculteurs : comment recourir au travail saisonnier
Avec plus de 850 000 contrats signés en 2014, l’emploi de travailleurs saisonniers est monnaie courante en …
Un soutien en faveur des chefs d’entreprise victimes des intempéries
Pour accompagner les chefs d’entreprise touchés par les récentes intempéries, le Régime social des indépendants …
Épisodes de canicule : vous devez protéger vos salariés
Le Plan National Canicule 2016 a été mis en place le 1 juin dernier. Ce plan rappelle aux employeurs qu’ils …
Les nouveaux moyens d’action de l’inspection du travail
Les agents de contrôle de l’inspection du travail sont chargés de vérifier l’application, par les employeurs, du …
Travailleurs indépendants : plus qu’une semaine pour déclarer vos revenus 2015
Les travailleurs indépendants non agricoles ont jusqu’au 9 juin pour déclarer leurs revenus par voie électronique.