Entretien préalable au licenciement : 5 jours pleins minimum pour s’y préparer !
L’employeur qui envisage de licencier un salarié doit, avant toute chose, le convoquer à un entretien préalable. …
L’employeur qui envisage de licencier un salarié doit, avant toute chose, le convoquer à un entretien préalable. …
Dans un souci de simplification, les pouvoirs publics ont réformé l’assiette servant au calcul des cotisations …
La loi de financement de la Sécurité sociale pour 2024 a créé une pension d’orphelin au bénéfice des enfants des …
La loi de financement de la Sécurité sociale pour 2025 a concrétisé certains des engagements pris en février 2024 …
Le compte professionnel de prévention (C2P) permet aux salariés soumis à certains facteurs de risques …
Les employeurs agricoles qui recrutent des travailleurs occasionnels (CDD saisonniers, contrats vendange, CDD …
Les lois de finances et de financement de la Sécurité sociale apportent leur lot de nouveautés sociales pour les …
Les sociétés par actions (cotées ou non cotées) qui procèdent à une attribution gratuite d’actions au profit de …
Comme annoncé par le gouvernement, les différents dispositifs d’allègements des cotisations sociales patronales …
Lorsqu’un employeur met un véhicule à la disposition permanente d’un salarié, son utilisation à des fins …