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La fin des CDD multi-remplacements

10 - Avr - 2025 | Social

Les employeurs peuvent recruter un salarié dans le cadre d’un contrat à durée déterminée (CDD) ou d’un contrat de …

Réductions des cotisations sociales patronales en 2025 : les dernières précisions

9 - Avr - 2025 | Social

La loi de financement de la Sécurité sociale pour 2025 a modifié les dispositifs d’allègements des cotisations …

Jours fériés : c’est le moment de vous organiser !

9 - Avr - 2025 | Social

Avec le printemps, débute une longue série de jours fériés que vous allez devoir gérer au sein de votre …

Cadre dirigeant : il faut de l’autonomie !

7 - Avr - 2025 | Social

Selon le Code du travail, le cadre dirigeant est un salarié auquel sont confiées des responsabilités dont …

Une diminution de l’exonération des cotisations sociales bénéficiant aux apprentis

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Les rémunérations versées aux apprentis bénéficient d’une exonération partielle des cotisations et contributions …

Les employeurs en ZFU doivent déclarer les mouvements de main-d’œuvre de 2024

4 - Avr - 2025 | Social

Les employeurs situés dans une zone franche urbaine (ZFU) bénéficient, dans la limite de 50 salariés et sous …

Obligation d’emploi des travailleurs handicapés : n’oubliez pas la déclaration annuelle !

3 - Avr - 2025 | Social

Les entreprises qui comptent au moins 20 salariés doivent employer des travailleurs handicapés dans une proportion …

Calculer l’effectif d’un groupement d’employeurs

2 - Avr - 2025 | Social

Les groupements d’employeurs, généralement constitués sons forme associative, embauchent des salariés afin de les …

Le cadre dirigeant doit participer à la direction de l’entreprise

1 - Avr - 2025 | Social

Selon le Code du travail, le cadre dirigeant est un salarié auquel sont confiées des responsabilités dont …

Entretien préalable au licenciement : 5 jours pleins minimum pour s’y préparer !

28 - Mar - 2025 | Social

L’employeur qui envisage de licencier un salarié doit, avant toute chose, le convoquer à un entretien préalable. …

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