Associations : recruter un jeune dans le cadre d’un contrat aidé
Les contrats d’accompagnement dans l’emploi (CAE) permettent aux associations de bénéficier d’une aide financière …
La vaccination des salariés contre le Covid-19 en trois questions
Depuis le 25 février dernier, les services de santé au travail (SST) sont autorisés à vacciner les salariés contre …
L’activité partielle est de nouveau adaptée à la crise !
Pour aider les entreprises à surmonter les difficultés économiques liées à l’épidémie de Covid-19, les pouvoirs …
Des échéanciers pour régulariser les cotisations dues à l’Urssaf
Pour préserver leur trésorerie dans le contexte de crise économique liée à l’épidémie de Covid-19, les entreprises …
Un report des cotisations sociales dues en mars
Comme les mois précédents, l’Urssaf permet un report des cotisations sociales normalement dues en mars pour les …
Travailleurs agricoles occasionnels : renonciation à l’exonération de cotisations d’ici fin mars
Les employeurs agricoles qui recrutent des travailleurs occasionnels (CDD saisonniers, contrats vendange, CDD …
Contrats en alternance : les aides exceptionnelles reconduites pour un mois
Craignant une baisse des recrutements en alternance compte tenu de la crise économique liée à l’épidémie …
CDD : accroissement temporaire de l’activité de l’entreprise
Le recrutement d’un salarié dans le cadre d’un contrat à durée déterminée (CDD) n’est possible que pour …
L’aide à l’embauche d’un travailleur handicapé est prolongée !
Depuis le 1 septembre 2020, les employeurs qui embauchent un salarié reconnu travailleur handicapé bénéficient …
Plan de relance : des contreparties pour les entreprises
Dans le cadre du plan de relance destiné à lutter contre la crise économique liée à l’épidémie de Covid-19, le …