Contrat d’accompagnement dans l’emploi : un contrat à durée déterminée particulier
Les associations peuvent conclure certains contrats de travail dits « aidés » afin de contribuer à l’insertion …
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Depuis plus de 15 ans, la rupture conventionnelle homologuée permet à un employeur et un salarié de rompre d’un …
Premier jour férié d’une longue série, le lundi de Pâques tombe, cette année, le 1 avril. Autrement dit, vous …
Les travailleurs étrangers non ressortissants d’un des 30 États membres de l’Union européenne ou de l’Espace …
Les entreprises doivent verser différentes contributions destinées à financer la formation professionnelle des …
Pour préserver les intérêts de son entreprise, un employeur peut prévoir une clause de non-concurrence dans le …
L’employeur qui souhaite modifier le lieu de travail d’un salarié n’a pas à obtenir son accord lorsque cette …
Les employeurs agricoles qui recrutent des travailleurs occasionnels (CDD saisonniers, contrats vendange, …
Afin de lutter contre le travail illégal et les fraudes au détachement, les salariés du bâtiment et des travaux …
Les salariés ont droit, dans l’entreprise, au respect de leurs libertés et droits fondamentaux, tels que le droit …