Quelle revalorisation pour le Smic en 2026 ?
Le ministère du Travail et des Solidarités vient d’annoncer que le Smic sera revalorisé de 1,18 % au …
Compte professionnel de prévention : déclaration dans la DSN de décembre
Le compte professionnel de prévention (C2P) permet aux salariés soumis à certains facteurs de risques …
CDD : et si le salarié remplacé est licencié ?
Dans certaines situations, comme le remplacement d’un salarié absent (congé, arrêt de travail…), les employeurs …
Déloyauté du salarié : c’est l’intention qui compte !
Tous les salariés sont soumis à une obligation de loyauté à l’égard de leur employeur, y compris pendant la …
Évaluation des avantages en nature pour les véhicules électriques
Lorsqu’un employeur met un véhicule à la disposition permanente d’un salarié, son utilisation à des fins …
Charge de travail excessive : attention à la démission !
Le salarié qui souhaite démissionner doit en informer son employeur, idéalement par lettre recommandée avec accusé …
Comment protéger vos salariés exposés au froid ?
En tant qu’employeur, vous avez l’obligation de prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et …
Activités sociales et culturelles : ne tardez pas à supprimer la condition d’ancienneté
L’Urssaf tolère que les prestations liées à des activités sociales et culturelles (bons d’achat, chèques-vacances, …
Quelles aides pour les employeurs d’apprentis jusqu’à la fin de l’année ?
Les employeurs qui recrutent des apprentis bénéficient d’aides financières exceptionnelles qui sont régulièrement …
Les allègements de cotisations patronales réformés en 2026
Chose promise, chose due : les différents dispositifs d’allégement des cotisations sociales dues par les …