Bulletin de paie simplifié : êtes-vous prêt ?
En mars dernier, le gouvernement prenait différentes mesures pour rendre le bulletin de paie plus lisible et …
Compte personnel de formation : de nouveaux droits pour vos salariés
Le compte personnel d’activité (CPA) visant à sécuriser les parcours professionnels sera mis en œuvre à compter du …
La DSN, plus qu’un mois pour la mettre en place
Déjà obligatoire pour de nombreux employeurs, la déclaration sociale nominative, la fameuse DSN, devra, à compter …
Indemnités de licenciement sans cause réelle et sérieuse : le barème est publié !
Lorsqu’un salarié a été licencié sans cause réelle et sérieuse, il appartient au conseil de prud’hommes de …
Une action de groupe contre les discriminations en entreprise
Remis l’année dernière entre les mains du gouvernement, le rapport Sciberras préconisait la création d’une action …
Du neuf en matière de licenciement économique
La loi Travail modifie, à partir de ce 1décembre, les règles applicables au licenciement économique. Des …
Un nouveau sursis pour l’aide « embauche PME » !
Dans le cadre du plan d’urgence pour l’emploi mis en place par le gouvernement, une prime baptisée aide « embauche …
Voitures de société : les contrevenants au Code de la route devront être dénoncés
Lorsqu’un salarié commet une infraction routière au volant d’un véhicule de l’entreprise et n’est pas interpellé, …
Élections dans les TPE : (re)prenez date !
En raison de deux affaires portées devant la justice concernant les candidatures du syndicat des travailleurs …
Vagues de froid : comment l’employeur doit-il protéger ses salariés ?
Les températures climatiques extrêmes liées au froid peuvent avoir de nombreuses conséquences sur la santé des …